年初，乐视官宣开始执行4天半工作制

(资料图片仅供参考)

每周三弹性工作半天

考勤时间为连续5小时

公告一出，微博上立刻沸腾起来！

不少打工人说：“请你离职，换我”

甚至很多应届生be like：

“我是学生，送我个Offer”

乐视小编：家人们，别太离谱？！

现在，神仙公司乐视招人了！

乐视的发展史可以说是非常drama，如果翻拍成电视剧，收视率说不定都能超过“与卡戴珊家族同行动”。毕竟创始人贾跃亭早已是“老赖”中的网红。

2004年11月

贾跃亭成立了乐视网，它曾是唯一一家在中国上市的视频网站，也是最早宣布盈利的视频网站。

2015年

乐视网市值一度达到1500亿元，但是这样的盛世并没有持续太久，到2016年底，乐视就被爆出了超百亿的资金危机，而创始人本人贾跃亭也于2017年7月出走美国，每天说着“下周就回国”到现在都已经多年过去了。

再后来

融创以150亿入股乐视，到了2020年，市值近7.18亿的乐视被强制退市。

据腾讯科技转载推文《乐视不是神仙公司》我们可以得知：目前市面上所说的“神仙公司”乐视其实是单指的乐视网和乐融致新。

当下，乐视已经被分成2个部分，一部分为贾跃亭及其兄弟贾跃民为实际控股人、法定代表人的乐视控股、乐视移动等；另一部分则是由乐视网和乐融致新组成，这也是乐视被誉为“没有老板”公司的原因之一。

*图源/推文截图

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乐融致新，期待你的加入~

近距离带你了解乐融致新

乐融致新电子科技（天津）有限公司成立于2012年，前身是原乐视网TV事业部。

公司业务主要涵盖互联网智能硬件的研发销售、互联网娱乐服务、OTT营销服务、商业显示屏的研发及销售等。

2015年X50 Air CITE2014 创新产品与应用金奖，2016年uMax 85 德国IFA互联网电视解决方案金奖以及2018年 Zero65 德国IFA 设计与技术集成创新金奖......这些都是它的荣誉奖章。

*图源/乐融集团官网

同时，聚焦目标、简单透明、负责任、创新更是它们的企业文化。乐融致新关注产品、关注员工，工作之余也为员工准备了一系列活动。

*图源/乐融集团官网

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咱就说，955企业谁不爱呢？

除了乐视外，哪里还能get同款公司呢？这就不得不提打工人的天堂——外企了。

高起点、大平台

很多外企都是业内领头羊或者世界500强公司，毕业就加入这样的公司，可以全面的了解外企的培训管理制度，相当于拿到了一张加速车票。

以后无论是横向还是纵向跳槽，外企的经历都会为你的简历添砖加瓦。

*图源/联合利华培训机制

Work lifebalance

就如乐视所说：生活不是为了更好的工作，工作是为了更好的生活，在外企可以给生活多一个选择——健康。

*图源/小红书

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